Mentoria executiva para transição de carreira

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Mentoria Executiva

Mentoria executiva para transição de carreira

Você conhece a importância da mentoria executiva para a transição de carreira? Leia nosso post e saiba mais sobre esse importante assunto!

A mentoria executiva é uma excelente opção para quem está pretendendo fazer uma transição de carreira, ou seja, buscar por novas oportunidades, alcançando novos desafios em sua carreira profissional.

Crescer profissionalmente é o sonho da maioria das pessoas, mas o conhecimento de técnicas é fundamental, bem como o desenvolvimento de habilidades que são naturalmente conquistadas com o passar dos anos e experiências vividas.

No entanto, as técnicas podem ser conquistadas a partir da ajuda de um executivo experiente, com ampla vivência de mercado e que tenha capacidade de oferecer:

  • feedbacks construtivos,
  • provocações de insights,
  • preparação do candidato para assumir um novo cargo de gestão.

Melhor ainda, se esse mentor ter sido citado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) como um dos mais renomados coaches brasileiros.

Neste post, apresentaremos a mentoria executiva para a transição de carreira. Continue lendo e saiba mais sobre esse interessante assunto!

Mentoria vs coaching executivo

Mentoria e coaching executivo são atividades distintas, apesar de ambas estarem voltadas ao desenvolvimento profissional.

Coaching executivo é um processo voltado ao desenvolvimento pessoal e profissional do cliente. Ele é estimulado e provocado a encontrar as próprias soluções para os problemas e um plano pode ser traçado para a conquista de objetivos previamente estabelecidos.

A mentoria, por sua vez, tem o foco voltado à formação do gestor a partir das necessidades da empresa em que ele atua, portanto, o trabalho a ser realizado está focado em preparar esta pessoa a assumir novos cargos.

Isso acontece com muitos profissionais que estão em início de carreira, precisam de apoio para o seu aprimoramento e desejam poder contar com um conselheiro que lhe mostre os melhores caminhos a serem traçados para que os objetivos sejam atingidos.

Quais são os impactos positivos da mentoria na sua transição de carreira?

Todo mentorado que se prepara e busca apoio na sua transição de carreira, encurta caminhos e acelera seu processo de crescimento profissional.

O desenvolvimento da mentoria executiva possibilita:

Avaliação da trajetória profissional do mentorado

Avaliar a trajetória profissional do mentorado possibilita a identificação dos pontos fortes que esse possui e que devem ser melhor aproveitados no dia a dia das suas atividades.

Também é através dessa avaliação que se identifica o que precisa ser melhorado, quando então são trabalhadas técnicas e ferramentas que auxiliam nesses processos, fortalecendo os pontos relevantes que necessitam de uma atenção especial.

Desenvolvimento de habilidades 

Na mentoria executiva para transição de carreira, também é focado o desenvolvimento de habilidades, ou seja:

  • ações para o engajamento de equipes,
  • fortalecimento das competências necessárias para gestores e líderes,
  • aprimoramento da comunicação e influência,
  • apoio na migração das tarefas operacionais para as estratégicas.

O mentorado precisa entender que quanto mais sobe na hierarquia executiva, melhor preparado precisa estar, pois junto a todos os benefícios que o crescimento profissional traz surgem também responsabilidades mais complexas.

Preparação para entrevistas e reuniões

Por fim, outro impacto positivo da mentoria na transição de carreira diz respeito a um preparo adequado para a participação em entrevistas e reuniões.

Tanto na busca de novas oportunidades ou em uma reunião de negócios, saber lidar com as situações e se posicionar positivamente fará toda a diferença entre alcançar os objetivos ou não conseguir transmitir aquilo que desejaria expressar.

A mentoria executiva facilita, simplifica e encurta longos caminhos que teriam que ser conquistados através do tempo e das dificuldades do cotidiano corporativo.

Essas dificuldades devem ser conhecidas, mas não precisam ser vivenciadas.

Se você está em busca de uma nova oportunidade ou deseja fazer a transição de carreira, conheça o trabalho da Metacoaching e conte conosco para auxiliá-lo a conquistar o seu merecido espaço!

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